インターンシップの価値を追い求める
メンバー
凛子（RINKO）大学3年生（2024年10月取材当時）
優汰（YUTA）大学2年生（2024年10月取材当時）
絢香（AYAKA）大学1年生（2024年10月取材当時）
優華（YUKA）大学1年生（2024年10月取材当時）
多紀子（TAKIKO）株式会社パンダム 代表取締役社長
TALK1 パンダムのリアル
優汰「インターンシップといえば大学3年生以上が参加するもので、大学2年の自分が参加するにはハードルが高いのではないかと正直思っていました」
凛子「そうですね。私も後藤さんが2年生だと聞いたときはびっくりしました。社長はエントリーシートの段階で後藤さんの学年はご存じだったと思いますが、選考に学年は関係なかったのですか？」
社長「弊社としては、募集要項さえ満たしていれば学歴に関係なく人物本位の採用をしております。後藤さんの場合もインターンに時間を割けるとおっしゃっていただけましたし、学年が選考に影響したことはありません」
凛子「実際に後藤さんは学業とインターンを両立できているのですか？」
優汰「問題なく両立できていますね。教職課程をとっているわけでもないので、学業自体そんなに大変なわけではありませんし」
凛子「大学には週何回行っているのですか？」
優汰「4回ですね」
凛子「フルに履修登録して？」
優汰「1学期の上限である22単位フルに入れてます」
社長「金土日が全休だと伺っているので、後藤さんには毎週金曜日と月2回日曜日に出社していただいています」
絢香「タイムカードを整理していて、後藤さんが休んでいる印象ってあまりないのですが、休みはやっぱりとりにくいって感じですか？」
優汰「そんなこともないですよ。今年の8月には留学に行かせていただく関係で、1か月丸ごとお休みをいただきました。社長にも日ごろから学業優先とおっしゃっていただいていますし」
社長「当たり前ですよ笑。インターンシップの目的はそれぞれあると思いますが、働いて稼ぐことではないと思います。目的は見失わないでほしいですからね」
優汰「私は基本的に、木場のほけん問屋に出社してF学と広報に関する業務を行っていますが、みなさんはアリオ北砂の保険クリニックで集客業務に従事していらっしゃるんですよね？」
凛子「そうですね。絢香さんは事務作業のために木場にも出社してらっしゃるようですが」
優汰「私はバックオフィス業務なので営業手当はないですが、みなさんは集客の成果に応じて営業手当が支給されるんですよね？」
優華「インセンティブという形で、時給にプラスしてもらっています。多い方だと1万円ほどプラスでもらっているようですよ」
社長「インターンで得られるものとしてお金がすべてではないと思いますが、弊社の方針として社員だけでなくインターン生であっても成果は評価するつもりです。後藤さんにもこの採用情報サイトを完成していただいた暁にはボーナスを支給する予定ですよ笑」
TALK2 パンダムで得られるモノ
絢香「大坪さんは、大学3年生になり就活が本格化していると思いますが、目指している職種はあるのですか？」
凛子「私は金融業界で営業を目指しています。保険営業の第一線で活躍されている社長のお話を聞く中で、私も金融業界で営業にチャレンジしたいと思いました」
絢香「大坪さんは、インターンを通してキャリアビジョンが変わったりはしましたか？」
凛子「私はこのインターンを始める前から金融業界の営業に興味があったので、その点でいえば大きくは変わっていないと思います。しかし、社長や社員さんのお話を聞いたり、見たりしたことで将来自分が働いている姿というのは明確にイメージできるようになったと思います」
優華「自分の働く姿をイメージできるというのは、やはり就活において大きなメリットですか？」
凛子「もちろんです。自分の働く姿をイメージできることで、面接の際に具体的なビジョンを持っていることをアピールでき、志望動機が明確になるので、採用担当者からの印象はよくなると思います。それになにより、自分のしたいこと、できることを明確にすることで企業とのミスマッチを防げるのが最大の利点だと思います」
社長「その通りです。新卒社員の3年以内の離職率はどんどん高まってきています。転職が一般的になってきた時代においてそれが必ずしも悪いこととは思いませんが、『自分の思った仕事ができなかった』『思っていた環境と違った』と短い期間で転職した職歴に対して採用担当者があまりいい印象を持たないのも事実です。キャリアビジョンを明確にして自分に合う企業を探すというのは就活においてとても大切なことです」
凛子「パンダムでは、保険業界への理解を深めるとともに職種への理解も深められました。これがインターンに参加して得られる一番の価値だと思います」
